全省文博系列高级职称评审会召开

 　　6月5日，全省2019年度文博系列高级职称评审会在兰州召开。会议由本届文博系列高评会主任委员、省文旅厅党组书记、厅长陈卫中主持，20名高评会评委参加了会议。

　　会上，陈卫中宣读了《关于调整省文博系列高评会成员的通知》，厅职改办负责人对评审的正高级和副高级人员情况作了汇报，2个答辩小组组长分别对本次上会人员答辩情况作了介绍;高评会评审委员集中对申报材料逐一进行了审阅和认真评议，并通过无记名投票方式进行表决。

　　2019年，省文旅厅职改办共收到全省33名专业技术人员申报文博系列高级职称评审。其中，申报正高级9份、副高级24份。经省文旅厅初审，并报省人社厅审核确定后，有29人提交本次会议评审。按照2019年新修订的评价条件审核，经高评会研究审议通过了27人(正高级7人、副高级20人)的职称评审。

　　会议指出，甘肃是华夏文明的重要发源地，“丝绸之路三千里，华夏文明八千年”是甘肃历史悠久、文化厚重的生动写照，也是对甘肃历史文化地位和特色的最好诠释。文物是中华文明的重要载体和历史见证，是旅游的重要资源，是文化旅游的重要目的地。文博系列职称评审工作开展顺利，为全省培养了一大批具备高级职称的文博优秀人才，在推动文化旅游融合发展中发挥了很大的作用，也为我省文博专业培养锻造了一批专业技能过硬、能干事创业打硬仗的文旅专业技术人才队伍。

　　会议要求，职称评审工作是领导关心、社会关注热点，涉及各类人才的切身利益，影响人才队伍的整体建设。职称评审要注重业务技能和工作能力评审，把握好政策和评价标准。一要在评价权重的考量上，尽量实现人才所学专业与从事岗位专业对口，以胜任工作为标准，注重能力考核，着重看评审申报人员是否具有真才实学，是否真正为我省文博工作作出了突出贡献，确实评选出工作能力强、素质高的优秀人才。二要在评审标准的把握上，既要不突破政策底线，保证评审质量，同时还要充分考虑我省文博专业人才队伍建设的现状和特点，把握好评审标准。三要在专业条件的要求上，衡量的标准应侧重于实践能力水平和业绩成果，对基层一线、实用性的年轻优秀人才应适当倾斜，予以鼓励。

　　会议强调，新的评价条件标准更注重专业技术人才实践操作技能，能将专业技术人才日常业务工作作为业绩条件充分展现，体现了向基层人才倾斜的导向，更有利于甘肃文旅人才队伍的建设，让一批年轻的80后优秀人才脱颖而出。下一步，省文旅厅职改办将积极吸纳评审委员提出的意见建议，采取基层调研、参观见学、专家讲座、现场辅导等方式，去基层一线博物馆发现人才、培养人才、树立典型。同时，通过新闻宣传和媒体推介，扩大省文博高评会的影响力，树立科学的评审导向，为甘肃文博人才的成长提供强有力支撑。

《全省文博系列高级职称评审会召开》

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