江门市工艺美术（传统家具）高级职称评审正式启动

 　　为大力实施人才优先发展战略和人才强市战略，切实把工艺美术(传统家具)专业高级职称评审工作开展好、落实好，推动工艺美术(传统家具)人才向江门集聚，加快特色产业人才培育，促进特色产业又好又快健康发展，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，11月21日，江门市工艺美术(传统家具)高级职称评审启动仪式在新会区古典家具城隆重举行。

　　本次活动在广东省人力资源和社会保障厅、广东省工艺美术协会的指导下，由江门市人力资源和社会保障局主办，江门市工艺美术协会承办，新会区人力资源和社会保障局、台山市人力资源和社会保障局、新会区会城街道办事处、新会区大泽镇人民政府、台山市大江镇人民政府协办。

　　广东省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长魏建文，广东省工艺美术协会秘书长崔国校，江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长钱杰润，江门市工艺美术协会会长司徒捷，协办单位相关负责同志，新会区会城街道、新会区大泽镇、台山市大江镇传统家具企业代表和特色产业人才代表及媒体记者等近180人出席了活动。

　　贴近产业发展寻求突破

　　江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长钱杰润作开场致辞，对我市开展工艺美术(传统家具)职称评审工作作了部署。据了解，省人力资源和社会保障厅于今年10月同意将工艺美术(传统家具)副高级职称评审权限下放江门市，我市成为全省唯一具备工艺美术(传统家具)高级职称评审权的地级市。

　　早在清代时期，江门市传统家具制作技艺已有很高的水平，是中国古典家具三大作中“广作”的发源地之一。随着我市传统家具行业在新会和台山不断集聚，生产规模不断扩大，在国内外市场的影响力不断提升，传统家具产业已成为江门文化产业的一张新名片。截至2018年底，全市取得工艺美术系列职称的从业人员屈指可数，仅有助理工艺美术师40人，工艺美术师46人，高级工艺美术师15人，特色产业人才队伍建设与产业发展不匹配问题突出，企业和行业协会强烈要求地方探索特色产业人才职称评审新途径。

　　面对我市传统家具产业从业专业技术人员渴望参加工艺美术职称评审的愿望，江门市人力资源和社会保障局将传统家具从业人员职称评审改革纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题，作为立行立改项目，多措并举积极争取省支持我市加快特色产业人才队伍建设。迅速组织江门市工艺美术协会，针对工艺美术(传统家具)行业从业人员的特点，开展职称申报宣传和发动，指导符合条件的特色产业人才做好职称申报准备。

　　推进职称改革加大激励

　　活动中，江门市人力资源和社会保障局详细解读了我市职称申报政策。根据相关政策，从2019年2月18日起，对我市机关事业单位工作人员除外的专业技术人员晋升正高级、副高级(含不分正副高)职称，分别给予5万元、2万元补贴。职称申报对外语和计算机应用能力考试不作要求，技工院校中级技工班毕业生可与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师(技师)班毕业生与本科学历人员同等对待。同时，江门市人力资源和社会保障局会同行业协会以精准服务扫清专业技术人员申报职称的障碍。

　　充分发挥行业协会作用

　　在活动中，江门市工艺美术协会会长司徒捷宣读关于积极申报工艺美术(传统家具)高级职称的倡议书，工艺美术(传统家具)职称评委李泽添、传统家具企业行业代表黄惠满分别发言。广东省工艺美术协会秘书长崔国校到会指导。

　　江门市工艺美术协会充分发挥行业协会积极作用，积极与江门市人力资源和社会保障局开展工艺美术(传统家具)高级职称评审筹备工作，组织我市有关专家、企业负责人、专业技术人才代表，进一步完善我市开展高级工艺美术师(传统家具)、工艺美术师(传统家具)职称评审管理制度，创新评审方式，广泛动员特色产业人才参加初、中、高级工艺美术专业职称评审，努力培养一批特色产业人才。

　　严格评审规程确保公平

　　启动仪式上，省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长魏建文对做好我市工艺美术(传统家具)高级职称评审工作提出三点希望：一是提高政治站位，充分认识特色产业人才培养的重要意义。要加快推动职称评审贴近产业发展方向、贴近专业人才需求、贴近人才成长规律。二是以职称牵引工程，推进特色产业做强做大。要迅速组建江门市工艺美术(传统家具)高级职称评审委员会，动员符合条件的专业技术人员分别参加初、中、高级职称评审。三是严格评审规程，确保职称评审公平公正公开。要以规范的评审程序、科学的评审条件、严格的评审纪律，确保职称评审公平公正公开。

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