济南市从职称评聘、子女教育等15方面明确一线医务人员保障政策

 　　5日下午，济南市委市政府召开新闻发布会，记者获悉，济南从保障体系、生活关爱、家庭照顾、工作补助、休养休假、职称评聘、考核激励、科研支持、子女教育等15个方面明确了一线医务人员服务保障政策。

　　发布会上，济南市卫生健康委党组书记、主任马效恩介绍了援湖北医务人员服务保障情况。马效恩表示，市委、市政府始终高度重视一线医务人员、特别是援湖北医务人员的服务保障工作。2月9日，济南市即成立市领导任组长的疫情防控一线医护人员后勤保障专班。办公室设在市卫健委。2月21日，专班整建制纳入济南市新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)，更名为市疫情防控一线医务人员服务保障组。

　　一是健全保障机制。建立起市、区县、区县卫健局、所在单位4个层面66个服务保障专班。援湖北医务人员所在的单位建立了125个“多帮一”“一对一”服务保障关爱小组。建立起普遍性保障和针对性保障两张清单，涵盖16项具体工作任务，实行日报告、周通报，及时掌握援湖北医务人员的工作生活情况，为他们解除后顾之忧。

　　二是完善保障政策。落实山东省文件精神，以市委办公厅、市政府办公厅名义出台了《关于强化落实疫情防控一线医务人员服务保障措施的通知》，从保障体系、生活关爱、家庭照顾、工作补助、休养休假、职称评聘、考核激励、科研支持、子女教育等15个方面明确了一线医务人员服务保障政策。并会同有关单位出台配套文件20个，及时跟进工作落实。

　　三是多方关爱激励。省、市领导多次到卫健系统疫情防控重点单位、援湖北医务人员家中走访慰问，市区两级卫健部门及所在单位负责同志逐一到125名队员家中走访，解决实际困难。市委、市政府为援湖北医务人员精心准备关爱保障包发往湖北一线。抽调28名专家成立4个心理危机干预工作组提供“一对一”心理援助，同时为返鲁队员健康体检。各部门、社会各界爱心涌动，为援湖北医务人员送去关爱。市委组织部、市直机关工委、市总工会拨付专项慰问金;市妇联、农业农村局、商务局、慈善总会、红十字会、济南日报报业集团、济南广播电视台、爱心企业等部门单位定向捐款捐物;市教育局开展“温暖在线”教育行动为医务人员子女提供学习指导;市音乐家协会创作抗疫歌曲为援鄂医务人员纾解压力;各级新闻媒体广泛关注、集中宣传，引发了良好社会反响。

　　“经过一段时间的艰苦努力，济南市疫情形势持续向好，但境外疫情输入风险加大，截至4月4日24时，济南市累计报告境外输入新型冠状病毒肺炎确诊病例5例，无症状感染者2例，仍面临着‘外防输入、内防反弹’的较大压力。”马效恩表示。

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