山西：民营企业人才评职称将更方便

 　　今后，民营企业的专业技术人才评职称，更方便了。6月8日，从省人社厅传来消息，我省将确保民营企业在职称评审方面享有与公立机构平等的待遇，其中，要简化民营企业职称评审流程，改进申报手续和审核环节，取消无谓的证明，能与其他部门信息共享获取相关信息的，不再要求提供证明材料。

　　省人社厅有关负责人表示，近年来，我省民营企业专业技术人才队伍不断壮大，非公领域专业技术人才达到105万人之多，占全省专业技术人才总量的一半以上。今后，民营企业中在工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作的高技能人才，具有高级技师、技师、高级工职业资格或职业技能等级的，可按照规定的标准条件，申报评审工程系列相应专业的高、中、初级职称。从技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业者，分别按中专、大专、本科学历申报参评相应系列(专业)职称。

　　民营企业中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才，未按规定考核初聘相应职称的，可根据各职称系列规定的相应工作年限要求，直接申报上一级职称。民营企业引进的高层次人才，根据其专业工作经历、学术或专业技术贡献，由相关评委会直接认定相应的职称。

　　另外，党政机关(含参公管理单位)交流到民营企业从事专业技术工作的人员，首次申报参评职称，不受资历、层级限制，根据其工作年限比照相应资历、层级条件进行申报，在原单位取得的工作业绩与成果视为专业技术业绩。

　　经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，3年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间的工作业绩可作为职称评审的依据。

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