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四川高层次人才队伍壮大 上半年超2.5万人取得高级职称资格

职称驿站所属分类:四川发布时间:2019-07-19 11:12:11浏览:1

  18日,记者从四川省人社厅获悉,按照国家和四川省深化职称制度改革的有关规定,今年上半年,省人社厅对全省16个系列34个高评委报送的高级职称申报材料进行了复核,对相关市(州)人社局、高校等评审权下放地区、单

   18日,记者从四川省人社厅获悉,按照国家和四川省深化职称制度改革的有关规定,今年上半年,省人社厅对全省16个系列34个高评委报送的高级职称申报材料进行了复核,对相关市(州)人社局、高校等评审权下放地区、单位报送的高级职称评审结果进行了备案。据省专家服务中心统计,四川省共有25565人取得高级职称资格,其中,正高级职称1573人,副高级职称23992人。

  从通过人员情况来看,四川省职称改革红利持续释放,人才评价政策不断优化,人才评价指挥棒作用发挥明显。呈现出以下三个主要特点,一是职称层级设置不断完善。为进一步打破专业技术人员成长天花板,四川省工程、经济、会计等系列职称层级增设至正高级。上半年共产生了首批正高级工程师307人,正高级会计师24人,正高级经济师22人,有效地调动了这三个系列专业技术人员的积极性,增强了获得感和成就感。

  二是职称评价功能不断增强。围绕省委省政府重大战略实施和5+1产业建设需要,省人社厅陆续在成都、绵阳、德阳等地设立了工程技术系列高评委,围绕当地重点产业评价选拔人才。今年上半年,经成都、绵阳、德阳等市的6个工程技术类高评委评审,产生了高级工程师6010人,占全省新增高级工程师总量的59%,成德绵经济圈对工程技术人才集聚效应明显。

  三是特殊人才评价通道持续优化。按照省委省政府关于建设留学人员职称评审绿色通道的有关规定,今年上半年,省人社厅留学人员服务中心通过组建留学人员职称评审委员会,畅通了海外来川创业留学人员职称评审绿色通道,共评审出68名高级职称人员,同比增长51%,为吸引高层次留学人员来川就业、创业和服务提供了良好的环境。

《四川高层次人才队伍壮大 上半年超2.5万人取得高级职称资格》

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