专业提供论文发表咨询,国际出版,专利申请,英文期刊投稿咨询,SCI,SSCI,EI源刊,A&HCI,SCOPUS等高端学术咨询服务

推荐好友
扫一扫,关注最新学术知识和资讯

扫码关注公众号

职称驿站官方公众号

微信扫码加好友

职称驿站官方微信号
论文发表指导_期刊投稿推荐_期刊论文发表咨询_职称驿站

论文发表职称晋升 全方位咨询服务

学术出版,国际教著,国际期刊,SCI,SSCI,EI,SCOPUS,A&HCI等高端学术咨询

浙江全面下放卫生高级职称评聘权限

来源:职称驿站所属分类:浙江发布时间:2018-08-11 15:38:50浏览:

   为进一步调动和激发专业人才的积极性和活力,今年浙江职称制度将迎来重大改革!现在,卫生领域的职称改革举措来了——

  省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅下发《关于全面下放卫生高级职称评聘权限,推进医疗卫生单位自主评聘改革的通知》,要求落实医疗卫生单位用人自主权,加快建立分类评价、分级管理和用人单位自主评聘、政府宏观管理监督的卫生高级专业技术职务评聘制度。

  这一职称改革的重大举措,将直接影响全省30多万卫生专业技术人才。据了解,新政将于今年7月18日起开始实施。

  省主管部门不再颁发卫生高级专业技术职务任职资格证书

  各自主评聘单位要建立定性定量相结合的评价考核体系

  《通知》指出,从今年起,卫生高级职称评聘权限下放到三级医院、省疾病预防控制中心及牵头医院等级为二甲(含)以上的县域医共体,实行单位自主评聘。省主管部门不再组建省卫生高级专业技术职务任职资格评审委员会,也不再颁发卫生高级专业技术职务任职资格证书。

  尚不具备自主评聘条件的省市属单位,可以委托相关评委会对推荐人选进行学术技术水平、能力评议,评议结果由相关评委会办公室以《评审结果通知书》的形式通知单位,作为单位评聘依据。

  《通知》对评聘标准作了具体要求,要建立医德医风、工作业绩、研究创新、技术应用推广、帮扶带教、日常考核等指标的量化打分体系,逐步建立以定量为主的定性定量相结合的评价考核体系。要结合医、药、护、技不同专业岗位要求,设置相应专业性考核指标,并对临床、科研、带教等设置不同的权重。要突出体现卫生技术人员日常工作表现和业绩,并与卫生技术人员日常管理、定期考核、绩效管理等制度紧密衔接。

  编制评聘方案 丰富评价方式

  接下来会加强全省评聘工作监督管理

  各单位要如何开展自主评聘?《通知》也指明了方向,要结合单位现有人才队伍实际及单位事业发展需求,科学编制年度评聘方案,包括近三年评聘规划、各科室岗位设置情况、各科室岗位使用计划、评聘标准制定、专家库组建、年度申报情况及评聘程序等等。

  为了提高评聘的针对性和科学性,各单位可以采取面试答辩、实践操作、考核认定等多种评价方式。

  据了解,接下来浙江还将制定出台《浙江省卫生高级职称评聘监管办法》,加强全省评聘工作监督管理。对违反评审政策、程序和纪律,随意降低评价标准或严重违反评聘程序的,要追究单位负责人和当事人责任。

《浙江全面下放卫生高级职称评聘权限》

本文由职称驿站首发,您身边的高端论文发表学术顾问

文章名称: 浙江全面下放卫生高级职称评聘权限

文章地址: http://www.zhichengyz.com/dongtai/zhejiang/36852.html

我们的服务
  • 稿件预审

    快速预审、投刊前指导、专业学术评审,对文章进行评价

    立即咨询
  • 润色编辑

    校对编辑、深度润色,让稿件符合学术规范,格式体例等标准

    立即咨询
  • 学术翻译

    适用于语句和结构尚需完善和调整的中文文章,确保稿件达到要求

    立即咨询
  • 文章查重

    数据库包括:期刊、文章、书籍、会议、预印书、百科全书和摘要等

    立即咨询
  • 期刊推荐

    让作者在期刊选择时避免走弯路,缩短稿件被接收的周期

    立即咨询
  • 稿件格式修改

    根据目标期刊格式要求对作者文章进行全面的格式修改和调整

    立即咨询
  • 协助提交稿件

    帮助作者将稿件提交至目标期刊投稿系统,降低退稿或拒稿率

    立即咨询
  • 投稿附言指导

    按照您提供的稿件内容,指导完成投稿附信(cover letter)

    立即咨询
未能解决您的问题?马上联系学术顾问

未能解决您的问题?

不要急哦,马上联系学术顾问,获取答案!

免费获取

职称驿站 www.zhichengyz.com 版权所有 仿冒必究 冀ICP备16002873号-3