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浙江农民获评正高级职称:“重点是要有不断学习的能力”

来源:职称驿站所属分类:浙江发布时间:2020-08-08 09:21:13浏览:

   浙江农民获评正高级职称 面对荣誉吐露心声

  “重点是要有不断学习的能力”

  日前,浙江4名职业农民获评正高级职称引发关注。温州神鹿种业有限公司技术研究开发中心主任娄建英正是其中之一,她主持选育的“争春”、“晓春”品种已经在浙江、江苏、四川等地推广55万亩,成为全国早春甘蓝的主栽品种,为农民增收约2.4亿元。谈及此次获评正高级职称,娄建英说,“这对其他职业农民来说是一种激励。”

  深耕蔬菜育种30多年

  “我的工作很平凡”

  近日,浙江省农业农村厅主持的农业正高职称评审会结果出炉,在全省109名新晋农业正高职称人员中,4名职业农民榜上有名。其中“正高级畜牧师”麻剑雄培育出国家级长毛兔新品种“浙系长毛兔”,一改长毛兔良种依赖进口的窘境;“正高级农艺师”薄永明是宁波微萌种业有限公司首席专家,其所在公司研发种子累计帮助农民增产增收30亿元;“正高级农业技术推广研究员”马亚平从事茶产业40多年,从一名普通茶叶技术员成长为省级农业龙头企业“掌门人”;“正高级农艺师”娄建英则深耕蔬菜种子培育工作30多年。

  8月6日,北京青年报记者联系到娄建英。下午4时,她仍在冷库为育种工作忙前忙后。

  娄建英说,自己高中毕业后就参加了工作,之后一直坚守在蔬菜种子的选育和良种推广的第一线。此次成为首批正高级职业农民,对她来说是荣誉也是激励。“目前我的工作主要是育种,今后也会把这条路一直坚持下去。获得职称后,我会更加努力地工作,争取选育出更多高品质的品种,推广给农民使用。”

  娄建英说,自己的生活、工作都很平凡,并未因为获得正高职称有什么改变,“但对于很多坚持在一线的职业农民来说,肯定会是一种激励:做农民又能有机会获得这么高的荣誉,这样大家也会更有动力。”

  甘蓝新品种为农民增收

  “育种过程考验责任心”

  据了解,娄建英目前担任温州市神鹿种业有限公司技术研究开发中心主任,曾获得多项省、市级荣誉。据温州市神鹿种业有限公司介绍,娄建英主持选育的“争春”、“晓春”品种,已经成为全国早春甘蓝的主栽品种,“近年在浙江、江苏、上海、四川等省市累计推广面积约55万亩,为农民增收约2.4亿元。”

  在“争春”、“晓春”之外,她又陆续主持选育出“泽雅”、“菁山”、“夏萌”等甘蓝新品种,已申请农业部品种登记。

  娄建英告诉北青报记者,从业31年期间,自己通过努力考取了浙江农业大学的专科学历、中国农业大学的本科文凭。对于有网友认为“职业农民获评正高级可能也说明在农业领域学历不重要”一说,娄建英表示:“重点是要有不断学习的能力。”她介绍说,自己现在带的徒弟中也有不少硕士研究生,“相比我们当年,育种的科技发展了很多,需要利用基因工程等新技术和传统育种方法结合,提高效率。在这个方面,文化知识就非常重要。”

  她坦言,自己之所以能够获评正高级职称,与自己科研方面取得的成果也有很大关系,“我们培育出的品种需要经过认定、登记才能进行推广,这个期间就会根据工作经验、育种技术等撰写一些论文。”

  娄建英说,“育种周期会很长,选一个品种一般需要5年、10年甚至更长的时间。这个期间需要不断地杂交组配……通过反复试验,才有可能获得有推广价值的品种。整个过程是很考验一个人的责任心的。”

  浙江首次评选正高级职业农民

  “希望打破唯学历评价体系”

  8月6日,北青报记者从浙江农业厅人事处了解到,2019年农业技术人员职称制度改革后,在研究员基础上,增设了正高级农艺师、正高级畜牧师、正高级兽医师等正高级职称。基于此,浙江省在此次正高级评选中纳入了职业农民的考察,这也是该省首次评选职业农民的正高级职称。人事处负责职称评选的工作人员介绍,评选由单位进行申报,对学历并没有明确限制,“此次获评正高级职称的职业农民学历最低的仅为中专,就是希望能够打破唯学历的评价体系。”

  浙江农业厅人事处工作人员告诉北青报记者,此次评选正高级职业农民共8人符合要求提出申请,最终4人成功获评,其中有侧重科研的,也有侧重农业技术推广的。目前该省已累计评选出154名副高级职业农民,后续或许会有越来越多的职业农民获评正高级职称,“鼓励职业农民在自己的岗位上发光发热。”

《浙江农民获评正高级职称:“重点是要有不断学习的能力”》

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文章名称: 浙江农民获评正高级职称:“重点是要有不断学习的能力”

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