课题在评职称时可以加多少分

　　课题是职称评审条件之一，起到的作用就是加分。参评人之所以选择课题参评职称，就是奔着课题的职称加分而去的。而参评人获得了课题的加分，可以提高自己晋升的几率。那么，课题在评职称时可以加多少分?

　　课题在评职称时加分，主要受课题级别和评审单位加分政策两大因素影响。在不确定这两个因素前提下，我们无法确定一个课题，可以获得多少职称加分。

　　1、课题级别对评职称加分的影响

　　课题级别，包括校级课题、市厅级课题、省部级课题和国家级课题。课题级别越高，评职称的加分越多。而且评审单位对于认可的课题级别有范围限制，并非所有级别的课题对评职称都被认可。而且评的职称等级越高，认可课题级别越高。因而，课题不再评审单位认可范围，评职称时没有加分，在认可范围内，课题级别越高，加分越多。

　　2、评审单位加分政策对评职称加分的影响

　　评审单位不同，制定的课题加分政策不同，有的单位加分标准高一些，有的单位加分标准低一些。也就是说，同一个课题，在不同的职称评审单位，得到的职称加分有差异。

　　一般来说，课题在评职称时的加分，从十分到几十分之间不等。而且参评人获得的职称加分，并非课题的全部加分，需要与其他课题作者位置进行分摊，且署名作者位置越靠前，加分占比越高。

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《课题在评职称时可以加多少分》

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