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十四五课题评职称管用吗

职称驿站所属分类:课题申报发布时间:2021-10-28 09:38:32浏览:1

随着时间的推移,申报的课题已经从十三五变成了十四五。那么,十四五课题评职称管用吗?职称单位认可十四五课题,但只有符合职称要求的十四五课题才管用。

  随着时间的推移,申报的课题已经从十三五变成了十四五。那么,十四五课题评职称管用吗?职称单位认可十四五课题,但只有符合职称要求的十四五课题才管用。

十四五课题评职称管用吗

  首先,认识十四五课题

  十四五课题,通常是指“十四五计划”期间或者与“十四五计划”有关的课题。相比较十三五课题来说,申报的时间不同,申报或研究的政策有了新的变化。

  用课题评职称时,职称单位认可的课题,会从十三五课题逐渐向十四五课题过度。即十四五课题是可以用来评职称的,但什么样的十四五课题对评职称管用,课题多长时间有效,是每个参评人都需要弄明白的。

  其次,评职称课题要求

  课题是评职称的考核标准,规定了认可课题的要求,包括课题级别、课题作者位置、课题专业方向、结题证书、时间等,即职称课题要求。

  十四五课题评职称,管用还是不管用,就要看它与职称课题要求匹不匹配了。匹配,就管用,反之,不管用。比如职称单位认可的是市厅级及以上级别的课题,而你的十四五课题的级别却低于市厅级,用来评职称肯定是不管用的。

  不过,职称单位不同,依据的职称课题要求有差异。不同的参评人一定要找对匹配标准,以本单位的评审条件为准,否则同样是十四五课题,别人的评职称管用,而你的不管用。

  总的来说,参评人可以申报研究十四五课题用来评职称,但要注意十四五课题的选择。

  十四五课题评职称管用吗?以上就是本文关于该问题的介绍。了解课题申报上的更多疑问,可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。

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文章名称:十四五课题评职称管用吗

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