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如何评价著作主编在职称评定中的作用

职称驿站所属分类:学术著作发布时间:2021-08-18 09:50:20浏览:1

出版著作参加职称评定,参评人需要署名,成为著作作者。在署名时,参评人第一反应是主编,而不是副主编,主要是因为主编的作用更大。那么,如何评价著作主编在职称评定中的作用?

  出版著作参加职称评定,参评人需要署名,成为著作作者。在署名时,参评人第一反应是主编,而不是副主编,主要是因为主编的作用更大。那么,如何评价著作主编在职称评定中的作用?

如何评价著作主编在职称评定中的作用

  主编和副主编是著作常见的作者,但不同的作者,署名位置是不同,由于主编的含金量比副主编更高,会优先署名,那在职称评定中起到的作用就越好,主要包括评定职称等级高和评定职称加分多两个方面。

  首先,评定职称等级高

  评定的职称分为初级、中级、副高级和正高级,等级越高,对著作的要求也越高。依据职称单位对著作作者位置的要求,著作主编最高可以评正高级,即评定任何职称等级,著作主编都是有用的。

  不过,主编用处大,署名主编的难度也就越大,一些职称等级用不到主编时,也没有必要非用主编不可。建议参评人结合自身评定的职称等级和职称著作要求,合理选择著作作者位置,如果主编更合适,就选主编,反之可以选择副主编,甚至可以是编委。

  其次,评定职称加分多

  著作参加评定职称所起到的作用就是加分,但这个加分,通常是由主编和副主编分摊。由于主编含金量高,分摊到著作加分比例就更高一些。即职称评定时,主编的加分要高于副主编。尤其是评定正高职称时,参评人还要确认职称评定主编可以有几个,个别时候选择第三主编是没有加分的。

  如何评价著作主编在评定职称中的作用?以上就是本文关于该问题的介绍。了解著作出版上的更多疑问,可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。

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