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著作主编副主编排序与进职称加分关系

职称驿站所属分类:学术著作发布时间:2021-10-15 10:05:35浏览:1

参评人署名主编、副主编出版著作进职称加分,会因主编和副主编的排序,影响到加分。关于著作主编副主编排序与进职称加分关系,就是排序靠前的主编要比排序靠后的副主编进职称加分多。

  参评人署名主编、副主编出版著作进职称加分,会因主编和副主编的排序,影响到加分。关于著作主编副主编排序与进职称加分关系,就是排序靠前的主编要比排序靠后的副主编进职称加分多。

著作主编副主编排序与进职称加分关系

  首先,著作主编副主编的排序

  著作由主编和副主编共同完成时,实行的是主编负责人,即主编的贡献要比副主编大,优先署名。即著作主编在副主编的前面。当主编或副主编有多名时,也是把所有主编都署名完成,再署名副主编。

  依据著作作者排序规定,作者排序越靠前,代表其含金量越高,那在进职称时获得的认可度就越高。即著作主编副主编排序会影响到进职称加分。

  其次,著作进职称加分政策

  著作是进职称的加分方法,职称单位会制定量化著作的加分政策,一般不仅有一部著作的总加分,还有每个作者的加分。即一部著作的进职称加分,由著作作者分摊。当著作作者越少时,每个作者分摊到的加分比例越高。而不同作者之间,排序越靠前,加分比例越高。即著作主编会因排序在副主编的前面,获得的进职称加分更多一些。即出版著作进职称,在了解出版著作需要什么条件的同时,注意到署名作者的位置。

  可见,参评人以主编出版著作,与以副主编出版著作,获得的进职称加分是不同的,排序越靠前,加分越多。如果你进职称时,竞争非常激烈,需要更多的加分提升晋升几率,可以优先考虑著作主编。

  著作主编副主编排序与进职称加分关系,以上就是本文关于该问题的介绍。了解职称著作出版上的更多疑问,可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。

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