著作出版社分级对职称的影响

　　著作正式出版离不开出版社，而出版社不同，所处的分级范围可能不同。当出版著作是为了评职称加分时，我们要注意著作出版社分级对职称的影响，以免选错出版社，导致著作不能评职称。

　　著作可以用来评职称，但职称单位会对著作的出版社提出相应的要求，要求会因职称单位不同而有所不同，一般来说，主要分为四种情况：

　　1、要求是正规出版社

　　不管著作选择哪家出版社，只要是正规出版的著作，就不会因出版社分级对职称有影响。说明职称单位对著作出版社没有限制，参评人可以根据实际情况，选择省级出版社、国家级出版社或者国外出版社等。

　　2、要求是省级以上出版社

　　著作选择的出版社范围有了限制，只能找省级以上出版社出版，否则出版的著作对职称无用。

　　3、要求是全国百佳出版社

　　全国百佳出版社，是被遴选出来的最优秀的前一百名出版社，有具体的出版社名单。著作的出版社只能从全国百佳出版社中匹配合适的出版社。其他出版社虽然可以出版著作，但对职称无用。

　　4、要求是具体的出版社名单

　　有的职称单位会给出具体的出版社名单，这份名单中，可能有省级出版社，国家级出版社或其他出版社，不管是哪家出版社，只要在这份名单中，参评人就可以选择，而选择名单之外的出版社对职称无用。

　　可见，著作出版社分级对职称的影响，一是会限制职称著作选择出版社的范围;二是选错了出版社，著作对职称无用。建议参评人根据自家的职称评审文件要求，选择合适的出版社。

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