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合著名次靠后评职称能加分吗

职称驿站所属分类:学术著作发布时间:2022-04-09 03:37:30浏览:

合著名次靠后评职称能加分吗?合著名次靠后评职称加分的可能性越小,但具体能不能加分,不仅与具体的靠后名次有关,还与本单位的职称著作要求有关。

  合著名次靠后评职称能加分吗?合著名次靠后评职称加分的可能性越小,但具体能不能加分,不仅与具体的靠后名次有关,还与本单位的职称著作要求有关。

合著名次靠后评职称能加分吗

  首先,从合著具体靠后名次来说

  合著代表有多名作者,作者具体有多少人,可能会因合著不同而不同,而多少名次算靠后,也没有统一的标准。所以,单单从名次靠后不能准确的判断评职称能不能加分。这是因为合著名次靠后,不代表一定超出职称单位认可范围。若在职称单位范围之内,依旧能加分,反之不能加分。

  比如合著是由3名主编和3名副主编组成,第三副主编是最后一名。依据大多数职称评审文件要求,主编和副主编都能评职称,第三副主编属于副主编,虽然名次是最后一名,但评职称能加分。

  其次,从职称著作要求上来说

  职称著作要求包括很多方面,与合著名次有关的,就指著作作者要求。职称单位不同,认可合著作者的范围可能不同。比如合著的作者中包括编委,而合著名次靠后的作者一般就是指编委。当所在单位认可编委时,我们可以说合著名次靠后评职称能加分。当所在单位不认可编委时,我们可以说合著名字靠后评职称不能加分。

  总得来说,合著名次靠后评职称可能加分,也可能不加分。相对于合著名次靠前来说,能加分的几率更小,哪怕能加分,加分也比较低,不如靠前位次带来的作用大。作为参评人出版合著评职称,应该根据本单位认可的作者位置,署名合适的位次。至于合著润色编辑、去重查重,匹配出版社,可以找我们指导。

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