卫生技术人员评职这些要求一定要知道

 　　卫生技术行业是比较看重职称的一个行业，所以评职人数要比其它领域人员要多，评职压力比较大。那如何在激烈的评职竞争中一举夺魁呢?这就需要大家研读评职要求，合理准备学术成果。为方便大家评职，本文给大家就卫生技术人员评职要求做了以下分析，需要对大家评职有所帮助。

　　卫生技术人员涉及：药师、护师、医师等人群，申报的职称级别有：初级、中级、副高和正高四个级别，级别越高各方面要求越高，评职难度越大。

　　1、基本要求

　　基本要求主要涉及2个方面，一个是学历，再一个是资历(工作年限)。资历因学历高低不同，工作的年限也不一样。一般学历越高，要求的工作年限越短;学历越低，工作年限越久。总结下来就是：申报同一级别的职称，学历越高的人员所用的年限越短。

　　2、学术成果要求

　　学术成果要求主要还是以当地下发的评职文件为准，各个地方对评职人员的学术成果要求是不一样的。不过，所需的学术成果类型是一样的，都会涉及：学术论文、著作、专利和课题这4项。所评职称级别越高，学术成果水平越高，数量越多。学术成果是评职的主要加分项，获得的加分越多，评职的可能性就越大。

　　3、加分多学术成果

　　这4项学术成果的加分要看你准备的各项学术成果的学术价值来看的，4项学术成果中：(1)论文加分比较高就是在SCI、SSCI或是CSSCI、CSCD等期刊上发表的论文;

　　(2)著作中有独著和合著之分，评职过程中独著的加分要比同水平的合著获得的加分要多。另外，最好在国内出版社出版，国内出版的著作认可度相对要高一些;

　　(3)专利：国内专利有发明专利、实用新型专利和外观设计专利，其中发明专利的评职范围广，加分力度大;

　　(4)课题：课题也是有级别划分的，加分比较多的当属国家级课题。

　　大家在准备学术成果的时候可以结合自身的实力，尽可能准备学术价值高的学术成果，学术价值越高，获得的加分越多，评职的希望就越高。

　　4、评职论文和出版著作多少钱

　　(1)评职论文的费用要看在什么级别的期刊上发表了，在SCI、SSCI或者核心期刊上发表论文，价格在大几千到上万元左右;要是在普通期刊上发表论文一般几千元就差不多了;

　　(2)著作方面：国内著作多则几万元，少则大几千;

　　不管是论文还是著，如果是和别人一起发表或是出版的，费用是共同承担的，经济压力相对小一些。如果是个人自己发表和出版的经济压力是比较大的，但是获得的加分也高。

　　5、准备周期

　　论文如果是在SCI/SSCI或者是核心等权威期刊上发表，要至少提前1年准备;著作也是，尤其是准备独著;专利要提前至少2-3年;课题最好也是提前1年以上准备。

　　最后，所申报的职称级别越高需要的学术成果越多，所以一定要合理把握好时间，太早或太晚都会影响学术成果在评职期间的使用。如果关于评职，或是论文、著作、专利等方面的问题都可以咨询在线学术顾问。

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