职称评审发表论文技巧

 　　顺利晋升是每一位职场人士的目标和理想，每年到了申报职称之时就是检验申报者各项能力水平的时刻，其中职称论文就是最能体现申报者理论研究水平和专业知识水平的主要方式，也正是因此，职称论文一直都是职称评审中的一个重头戏，申报的职称级别越高，职称论文的要求和标准越高，所以每年都有不少人因为职称论文发表的问题着急上火，职称论文发表的关键在于两个基本点，一是写作，二是投稿，汇总一些职称评审发表论文技巧希望对大家有所帮助。

　　职称论文写作

　　即使你还没有完成所有一系列实验，也可以立即开始撰写论文。背景引言这部分通常是基于已有研究的叙述，特别适合提前撰写。当试验方案在你的脑子里还很清晰的时候，建议把材料和方法部分尽快写下来，这样可以加快文稿的准备工作。一篇精心设计的有重要意义的研究论文，可能会因语言表达不清楚而严重影响论文的发表。特别是，编辑和审稿人可能难以理解内容，甚至可能对写得不好的稿件存在负面偏见，使得拒绝更有可能。如果您手头有大量数据但仍在进行实验。请考虑是否可以将你的研究工作拆分成两篇论文来发表。这种方法可以更快地发布早期研究，甚至在后面的研究结束之前。

　　选择投稿期刊

　　要增加论文被接受的可能性，请尽量选择跟你研究领域匹配的期刊。跟你的同事交流，查看你论文的参考文献列表，浏览期刊的网站和新近发表的目录，都可以帮助你找到最佳投稿期刊。你也需要考率在投稿和评审的时间周期上更高效的期刊和出版商。投稿前可以给期刊写一份新询问他们是否对你的论文感兴趣。这种咨询可以帮助你快速确定你的论文跟期刊领域是否匹配。仔细阅读目标期刊关于投稿信、论文主体、参考文献、图表、和所有信息，以避免不必要的延缓论文发表。

　　职称论文写作投稿是一项系统性工作，是很多人不得不面对的一到关卡，作者还需要树立一个积极乐观的心态去写作投稿，毕竟在职称论文发表道路上，被拒稿或是发表失败的情况是很常见的，好的心态和信念，加上技巧的把握，方能拿下职称论文发表这道难题。

《职称评审发表论文技巧》

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