职业国家级人力资源期刊
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《职业》是由国家劳动和社会保障部主管的就业服务、人力资源类国家级权威刊物。国内统一刊号:CN45-1026/C,国际刊号:ISSN1003-3599。
《职业》杂志突出“以人为本”的核心理念,“宣传职业意识,弘扬职业精神”,依托权威机构和知名专家的优势,以国家政策为导向,以市场需求为依托,捕捉社会热点事件,追踪职场焦点话题,宣传知名企业,颂扬职场英才,搭建人才供需桥梁。本刊为旬刊连续编号,每月分“上中下”三个内容出版。
职业杂志栏目设置
特别关注、名企用人、HRM技巧、实战案例、才市观察、职场BBS、职业顾问、礼仪教练
职业杂志收录情况
万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)
职业杂志投稿征稿要求
1.内容:立意新颖,观点明确,内容充实,论证严密,语言精练,资料可靠,能及时反映职业教育等领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的特色稿件和专家稿件。
2.文章必须经由作者本人完成,杜绝抄袭。
3.字数:以不超过6000字为宜。
4.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括:收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,务必准确。文章包含图表的,请保证图片和表格的清晰,能和文字对应。
5.文章必须有电子版,请直接发送电子邮件(word文档)(请务必在邮件主题中写明作者姓名或文章题目,以便查询)。
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