职业国家级人力资源期刊

职业国家级人力资源期刊

 　　《职业》是由国家劳动和社会保障部主管的就业服务、人力资源类国家级权威刊物。国内统一刊号：CN45-1026/C，国际刊号：ISSN1003-3599。

　　《职业》杂志突出“以人为本”的核心理念，“宣传职业意识，弘扬职业精神”，依托权威机构和知名专家的优势，以国家政策为导向，以市场需求为依托，捕捉社会热点事件，追踪职场焦点话题，宣传知名企业，颂扬职场英才，搭建人才供需桥梁。本刊为旬刊连续编号，每月分“上中下”三个内容出版。

　　职业杂志栏目设置

　　特别关注、名企用人、HRM技巧、实战案例、才市观察、职场BBS、职业顾问、礼仪教练

　　职业杂志收录情况

　　万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)

　　职业杂志投稿征稿要求

　　1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精练，资料可靠，能及时反映职业教育等领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的特色稿件和专家稿件。

　　2.文章必须经由作者本人完成，杜绝抄袭。

　　3.字数：以不超过6000字为宜。

　　4.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括：收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，务必准确。文章包含图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。

　　5.文章必须有电子版，请直接发送电子邮件(word文档)(请务必在邮件主题中写明作者姓名或文章题目，以便查询)。

　　优秀期刊推荐：《中国培训》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。

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文章名称：职业国家级人力资源期刊

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