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《中外企业文化》企业管理论文投稿

《中外企业文化》企业管理论文投稿
期刊名称:《中外企业文化》
期刊周期:月刊
期刊级别:省级
国内统一刊号:CN:11-3656/G0
国际标准刊号:ISSN:1006-6462
主办单位:北京市企业文化建设协会
主管单位:北京市委宣传部
上期杂志:《北方经济》经济期刊论文发表
下期杂志:《新会计》会计师职称论文
咨询信箱:sdwh_2001@126.com
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《中外企业文化》企业管理论文投稿

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  【杂志简介】

  《中外企业文化》是北京市委宣传部主管,北京市企业文化建设协会主办,以企业为重点,面向国内外公开发行的社科类期刊;《中外企业文化》以“为企业发展服务,与企业发展同行”为宗旨,“站在时代前沿,传播前卫观点,汇集创业智慧,广纳知本百川”;《中外企业文化》为企业“针对需求,提供适时服务,预测未来,提供前沿服务,延伸领域,提供个性服务,提升品质,提供超值服务”

  《中外企业文化》一路走来,栉风沐雨,锐意创新,在读者定位、风格构建,内容特色等方面积极探索,仔细研究,不断改进,受到了读者的好评。近年,为了增强杂志的市场竞争力,提高为企业服务的水平,提出了“内容的市场化、形象的市场化、运做机制的市场化”的战略要求。2001年1月《中外企业文化》由大16开本、64页,改为现在大16开全彩80页;尔后,由当初的月刊,变为旬刊,除中外企业文化的理论与实践内容之外,还定期出版中外企业文化﹒保险文化和中外企业文化﹒餐饮文化,使《中外企业文化》不断增强综合素质和实力。《中外企业文化》在读者定位准确,栏目合理安排,采编能力提高的基础上,力求把市场的最新信息,企业改革的热点,企业文化建设的新理论、新经验及时报道给企业,并始终把关注、破解企业经营管理的难题和焦点作为重要的任务。十余年间,《中外企业文化》几经改版,几度提升,如今呈现在读者面前的《中外企业文化》更好看,更耐看,更亲切,更贴近企业改革和企业文化建设的实际,也更具权威性。

  在中外企业文化杂志社的发展中,打造了一年一度的“全国企业文化创新与推进研修班”品牌会议。研修班的理念是“共创新亮点,共享新成果。”在众多战略支持者的通力合作下,每一届都做到了精心策划、精心组织,进而,届届达到了主讲高水平,典型推介富有代表性。大量的新信息、新理念、新词汇、新经验得到传播。来自全国各地、各种行业的近千名代表参加了研修。受到企业界与理论界的高度评价,社会影响力越来越大。

  【收录情况】

  国家新闻出版总署收录 该刊被以下数据库收录:

  中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2001)

  【栏目设置】

  主要栏目:本期关注、大势了望、专题论述、精会荟萃、人物写真、域外来风、民企风采、高科技园区。

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  最后,感谢您一直以来对网站及合作期刊《中外企业文化》的关注与支持,我们会认真对待您繁忙之余提出的宝贵意见和建议,我们会再接再厉,与您携手共进!

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文章名称:《中外企业文化》企业管理论文投稿

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