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《人力资源管理》

《人力资源管理》 省级

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《人力资源管理》杂志简介

  职称驿站并非《人力资源管理》的官网或杂志社,为客户提供期刊征稿、论文发表等中介服务,在客户与期刊杂志社之间搭建了一座省时、省力的便捷桥梁。本站与《人力资源管理》等上百家同类正规期刊保持着多年的密切合作关系,切实提高客户期刊发表的质量与效率。通过本站发表论文,客户将获得更大的选择空间、更高的通过率、更快的发表速度、更满意的服务质量。

  【杂志简介】

  《人力资源管理》杂志投寄论文经本刊编委会审阅通过后,将在《人力资源管理》杂志上公开发表,论文发表后,杂志社向作者赠送当期样刊以供使用。论文收到后一周内给予答复,注意:所投论文,文责自负。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持,是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。《人力资源管理》办刊宗旨:本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

  【主要栏目】

  社科经济:人力资源、社科论坛、经济发展、科学管理、金融研究、财会审计等

  教研管理:教育教学、高等教育、职业教育、基础教育、学术论坛、图书馆论坛等

  科学技术:科技论坛、高新技术、工程技术、IT新技术、信息科学、医药研究等

  城建研究:城建与规划、建筑科学、园林设计、工程与管理、资源环境、交通管理等。

  【征稿对象】

  人力资源部门工作人员;企事业单位中高级管理人员;相关科研、高校教育机构的理论工作者;人才交流、管理咨询机构工作人员。

  投稿请按照以下格式整理您的文章:标题->作者->工作单位(地址、邮编)->摘要->关键词->正文->参考文献->作者简介(性别、生年、籍贯、学历、职称、研究方向)->联系方式(电话)

  期刊投稿优秀论文参考:

  11. 向离职率宣战 EMBA杂志编辑部

  12. 由顾客当面试官 EMBA杂志编辑部

  13. 微型创业企业的几个人力资源管理问题 张祥俊

  14. 赫斯伯格双因素理论在中西方应用比较 肖文璧,庞玉芳

  15. 春季排毒必吃12种食物(一)

  16. 基于SWOT理论浅议纸质传媒集团核心竞争力 许航

  17. 后勤服务企业人力资源管理现状与发展趋势 刘兴

  18. 我国C2C网购交易中的道德失范问题研究 刘铮

  19. 基于跨文化管理的中外合资企业标准化与本土化选择 朱简

  20. 活化工厦对物业管理带来的机遇及挑战分析 郑洁

  21. 春季排毒必吃12种食物(二)

  22. 关于福利院家庭化的方向探讨 梁爽

  23. 为何收入并不能让工作更快乐? 王海峰,王垒

  24. 春季排毒必吃12种食物(三)

  25. 论中小企业人力资源管理过程中常见问题及对策 谢黎莎

  26. 油公司模式下的岗位管理存在的问题及对策分析 邱勇

  27. 新形势下事业单位人事工作发展特点探析 陈海岚

  28. 广西采供血机构卫生人力资源管理现状分析与对策 蔡园艺

  29. 建筑单位人力资源管理的必要性和相关途径 陈云花

  30. 浅论唐朝铨选法对干部考核与选拔的借鉴意义 黄桂珍

  理论导刊投稿:管子的价格理论与价格政策

  [摘 要]尽管直到今天我们国家的货币金融理论建设尚不完全成熟,但是比较系统的关于价格的思想,其实早在两千多年前的春秋时期就已产生,其中最具有代表性的是《管子》里面关于价格的学说,这本书的经济思想对后世产生了深远影响。

  [关键词]理论导刊投稿,衡无数,轻重论,供求,消费

  《管子》对商品货币流通中的一些规律性问题进行了细致的探讨和分析,提出了一些相应原理,并且把这些原理联系起来,进行一定程度的论证和说明,这无疑为国家进入商品流通领域、控制和干预国民经济提供了理论武器。《管子》认为,市场是由多种因素构成的,价格是其中的核心因素。《管子》有关价格思想的出色之处,在于其比较全面地把握和分析了价格与市场各因素之间的具有规律性的相关变动关系。

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期刊知识
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