《内蒙古统计》 北大核心

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　　【杂志简介】

　　《内蒙古统计》以立足内蒙古，面向全国，坚持“普及为主，兼顾提高”为办刊宗旨。自从创刊以来，办刊质量和水平不断提高，深受统计人员和广大读者的喜爱，已成为广大统计工作者和关心支持统计工作广大读者立足统计视角，传播统计信息，探索统计理论，推进统计实践，弘扬统计文化的一个重要交流平台。

　　【收录情况】

　　国家新闻出版总署收录

　　北方优秀期刊

　　【栏目设置】

　　主要栏目：本刊特稿、经济研究、金融会计、企业管理、理论探讨、调研与观察、统计实践、工作交流。

　　本站已成功发表的论文：

　　1. 内蒙古全面建成小康社会进程情况、存在的问题及对策建议 张肯发，张晶，李蔚

　　2. 积极实施节能减排政策促进内蒙古经济增长方式转变 赵彤

　　3. 关于内蒙古发展绿色农畜产品生产加工输出基地的思考 尉强

　　4. 试析文化产业及其在经济发展中的地位 乌英格

　　5. 科学发展谱新篇富民强区铸辉煌 郝亚男

　　6. 内蒙古经济增长与环境质量关系的研究 张峻峰

　　7. 内蒙古家庭户分析 杨源

　　8. 通辽市城乡居民收入状况分析 张勋

　　9. 关于土地整治项目经济评价指标体系的思考 冀杨洋，王冬平

　　10. 物价上涨对呼伦贝尔市城镇低收入居民家庭生活影响研究 王立军，徐孟和，郭永刚，孟和，汪海波

　　11. 休闲胜地避暑之都——东胜区如何加快推进旅游业发展 杜瑞芳

　　12. 中国体育用品行业发展现状 布和

　　13. 浅谈公路养护管理存在的问题及其发展趋势 金霞，马芸芸

　　14. 对乌海市物流业的调查与分析 伊素青

　　15. 社情民意电话调查结果是这样“出炉”的 信息景气中心

　　16. 呼和浩特市餐饮业的发展现状及趋势研究 云斯琴

　　17. 我国应对国际反倾销的对策分析 张二军

　　18. 多几个指标观测城镇化,必须的 李松林

　　19. 构建数字化图书馆信息服务安全系统 彭军

　　江西省核心刊物投稿：离职后福利计量探析

　　【摘 要】 2014年1月27日，财政部发布了修订后的《企业会计准则第9号――职工薪酬》，修订后的准则引入了离职后福利的概念，将其分为设定提存计划和设定受益计划。文章重点对设定受益计划的计量过程进行了解析，同时对修订后的职工薪酬会计准则进行了评述，并提出了完善及修改建议。

　　【关键词】 江西省核心刊物,离职后福利,设定受益计划,职工薪酬

　　一、引言

　　为了与国际财务报告准则持续趋同，财政部于2014年1月27日发布了修订后的职工薪酬会计准则。与原职工薪酬会计准则相比，新准则最大的变化是专门增加了一章“离职后福利”。离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划。在设定提存计划下，企业仅负有向外部福利基金(如社保中心)支付固定金额的义务，其后员工的退休金就由该基金支付。企业不承担按期交付金额以外的任何义务。尤其不对未来的提存金额作出保证，员工承担未来退休金可能低于预期的风险。设定提存计划的会计处理比较简单，与原职工薪酬准则中的养老保险费差别不大，所不同的是，对于企业在职工供职服务的年度报告期间结束一年后才会支付的应缴存金额，需要以与该期间和币种匹配的国债或活跃市场的高质量公司债券的收益率作为折现率折现，用按折现后的金额计量应付职工薪酬。新职工薪酬准则没有对设定受益计划给出明确的定义，只规定设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划，没有指出设定受益计划的具体内容，只是把许多相关内容融合在一起进行笼统的表述。但对设定受益计划的计量规定比较具体和详细，也比较复杂。为能给企业执行新职工薪酬准则提供指导，本文重点对设定受益计划的计量进行剖析，同时对新的职工薪酬会计准则进行评价。

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