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北京经济专业人员职称评审增设正高级 激发人才创新活力

职称驿站所属分类:河北发布时间:2022-03-05 09:23:18浏览:

  经济专业人员是创造、转化与实现社会价值的中坚力量。从今年7月起,北京优化经济专业职称评价目录,增设正高级职称层级,专业人员可自选代表作参与职称评审,以吸引更多的青年人才从事经济专业工作、促进北京经

   经济专业人员是创造、转化与实现社会价值的中坚力量。从今年7月起,北京优化经济专业职称评价目录,增设正高级职称层级,专业人员可自选代表作参与职称评审,以吸引更多的青年人才从事经济专业工作、促进北京经济传承和创新发展具有重要推动作用。

  今天,北京市人力资源和社会保障局表示,发布《北京市深化经济专业人员职称制度改革实施办法》,遵循经济专业人员成长规律,突出工作特点,优化经济专业职称评价目录,增设正高级职称层级,还为他们量身定制了清晰的职称评价标准。

  设置10个经济专业职称评价目录

  经济专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分。北京通过深化经济专业人员职称制度改革,激发他们创新创造创业的活力,推动经济专业人员队伍结构更趋合理、能力素质不断提高,为推动建设高水平人才高地,促进首都高质量发展提供有力的人才支撑。

  本次改革立足于满足经济社会发展和职业分类要求,设置了工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权等专业,并将根据首都经济社会发展需要,适时调整优化专业职称评价目录,满足高精尖产业、现代服务业等重点领域经济专业人员的评价需求。

  可自选代表作参与职称评审

  本次改革在国家规定的基本条件基础上,结合北京实际,创造性地将经济专业人员分为“研究型”和“管理实践型”两类,按照不同层次、不同岗位职责专业人员的特点和成长规律,突出评价能力、业绩和贡献,分层、分类制定评价标准条件。

  对从事经济领域研究工作的人员,重点评价其提出和解决经济和社会发展实际问题、研究制定行业规划标准等方面的能力和贡献。

  对从事经济领域管理实践的人员,重点评价其开展企事业单位经营管理实践、人力资源服务实践的能力和业绩,以及取得的经济效益和社会效益。

  北京将持续推行职称评审代表作制度,经济专业人员可自主选择行业标准、研究报告、项目报告、课题报告、经济活动方案、专著教材、专业论文、发展规划等最能体现自己能力水平的代表性成果提交答辩评审。

  有突出贡献可破格申报高级职称

  多年来,经济专业人员职称最高只能评到副高级,限制了人才的成长空间。本次改革增设了正高级经济师职称,拓展了经济专业人员的职业发展空间,激发了他们干事创业的活力,对于吸引更多的青年人才从事经济专业工作、促进北京经济传承和创新发展具有重要推动作用。

  另外,本次改革明确,对在经济工作中创新提出并成功实践商业模式、资本运作模式、企业管理方式;或在培育新产业、新业态、新模式,形成新的经济发展方式,构建开放型经济新体制等方面,做出突出贡献的经济专业人员,可放宽学历、资历等条件限制,破格申报高级职称评审。

  持续优化职称评审服务

  本次改革将持续推进社会化评价,打通体制内外的评价渠道,经济专业人员通过考试取得人力资源社会保障部颁发的初级、中级经济专业技术资格证书,或通过评审取得市人力资源社会保障局颁发的高级职称证书后,由用人单位根据需要,自主、择优聘任专业技术职务。

  尤其是在职称评审方面,北京将优化评审工作流程,进一步减少申报材料和证明事项,强化大数据应用,突出工作单位推荐意见;优化职称评价信息化建设,实行网上申报、审核、缴费、查询、取证等便利化服务,不断提高申报人的获得感、幸福感。

《北京经济专业人员职称评审增设正高级 激发人才创新活力》

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文章名称:北京经济专业人员职称评审增设正高级 激发人才创新活力

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