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湖北宜都:看农民如何评职称

职称驿站所属分类:湖北发布时间:2022-09-20 09:00:16浏览:

  来到湖北省宜都市潘家湾村,一片具有土家特色的建筑群格外亮眼,这是高级农艺师胡安明的宜红茶生产基地。“2015年,得知农民可以评职称后,我毫不犹豫报名,第二年就取得中级职称,去年又评上高级农艺师。

   来到湖北省宜都市潘家湾村,一片具有土家特色的建筑群格外亮眼,这是高级农艺师胡安明的宜红茶生产基地。“2015年,得知农民可以评职称后,我毫不犹豫报名,第二年就取得中级职称,去年又评上高级农艺师。”胡安明说。

  如今,在宜都有越来越多人像胡安明一样,可以参加农民职称评定。自2015年开展农民职称评定以来,宜都市放活评审对象、标准、方法和过程,不唯学历、资历、论文,强调“论文写在大地上”,激发出农民积极性和创造性。

  找痛点,确定参评范围

  早些年,在宜都市的积极培育下,农民整体素质不断提高,涌现出大批“田秀才”“土专家”,累计培育高素质农民5036人。

  “但是这些‘田秀才’‘土专家’的技术水平没有得到相应的认可和评定,影响了他们带动发展农业的积极性、创造性。”时任宜都市分管农业农村的副市长陈红林说。为了破解农民职称评定问题,做好农民教育培训“后半篇”文章,2015年,宜昌市农业技术推广中心(市农广校)组建了农民专业技术职称评审委员会,积极组织高素质农民参加职称评定。

  “开启职称评价,宜都十分注重农民专业素质,评选范围定为农业骨干人群,瞄准种养大户、家庭农场、农民合作社、农业企业及农业社会化服务组织的骨干和村技术员。”陈红林说。

  色泽乌黑油润,香气甜纯持久,滋味醇厚鲜爽,汤色红艳明亮的宜红茶是全国地理标志农产品,也是宜都的一张名片。胡安明长期致力于宜红茶非物质文化遗产传承,拥有有机茶示范基地500亩,年加工茶叶2100吨,发明实用专利16项。从茶叶做起,胡安明一路升级闯关,如今已成为高级农艺师。

  农民职称分为初、中、高三个级别,即助理农艺师、农艺师、高级农艺师。七年来,全市有2000多人报名参评,累计有157人通过评审,其中初级职称79人、中级72人、高级农艺师6人。

  重实绩,创新评定标准

  走在高坝洲镇的柑橘果园里,能看见一位面容黝黑的农家大叔。他叫吴辉青,是当地有名的“土专家”,他长期推广新技术,帮助农户嫁接改良,传授嫁接技术,培养了一支62人的嫁接队,每年创收200多万元。服务的109个农户柑橘优果率88%以上,售价提升10%。在2016年的农民职称评审中,初中学历的吴辉青因出色的农业技术、市场开拓和综合经营能力,评上了中级职称。

  “我们鼓励农民把论文写在果园里、茶园里、菜园里和田野上。”宜都市农业农村局局长施春燕介绍,在评价标准上,注重水平、能力和业绩,将参评者工作实绩、技术水平、带动效应和取得的经济社会效益作为主要评价依据。

  鸡头山村的袁亮亭,在答辩时讲不出高深的理论知识,但他娴熟的高接换种技术和先进的绿色防控方法,得到了评委认可。熟练的操作技能和丰富的实战经验也是重要标准,能够熟练运用技术,解决生产难题,就是加分项。

  还要看贡献,带动周边农户致富,有显著的经济和社会效益就是实力。架锅山村风景秀美、乡韵浓郁。农民技术员曾勇让架锅山小水果名声大噪,带领村民走上致富路。他引进桃李品种30多个,优选出7个适合本地又对市场“胃口”的良种。2021年销售桃李苗1.8万株,收入超过16万元,该村年收入300多万元。突出的贡献让他在评审中全票通过。

  “不必要的表格不填,不必要的程序不走。”施春燕说。为了给农民提供高效便捷的服务,评审过程还最大限度简化程序。评定时间,选择农闲绕开农忙;评定地点,离参评对象最近。同时,将农民职称评定与高素质农民培育工作结合,作为其中一个环节,相关费用纳入农业农村部门专项列支,减轻参评负担。

  提待遇,突出政策激励

  “有职称更要有待遇,在高素质农民培育中,农民最关心的是评职称后有啥好处。”宜都市人力资源与社会保障局局长张鸿说,为鼓励农民取得职称,宜都出台了多项扶持政策。

  ——政策倾斜。有职称的农民,由宜都市农业农村局建档,专项纳入乡土人才管理,优先土地流转、技术推广和项目立项;优先科研开发、技术引进和成果转化;优先创办领办农业科技示范基地、优良种苗繁育基地、实用技术培训基地;并在资金投入上实行政策倾斜。

  ——资金奖励。获得中国驰名商标一次性奖30万元;获得中国名牌农产品、中华老字号,一次性奖10万元;获得省级名牌产品、著名商标、地理标志保护产品等奖5万元;销售本地主导产品分类别奖励1至5万元;建设精品果园高效茶园安全菜园,验收后每个补贴5万元;流转经营土地200亩以上且流转期5年以上,重点安排农田水利、农业开发等项目;在省级以上畜牧良种场新引进种公猪、波尔种山羊每头每只补助2000元。宜都市每年兑现涉农奖励资金500万元以上,高素质农民受益面70%以上,有农民职称的受益面100%。

  ——荣誉激励。农民取得职称后可直接被评为科技示范户,补助高于其他示范户,并被纳入农村实用人才评选和农技推广员选聘范围。每年评选10名优秀高素质农民、“十佳”示范家庭农场主、10个农民创业典型,每人奖励1万元,有职称者优先参评。

  ——跟进帮扶。挑选优秀农技员和村镇干部,开展“一对一”生产指导,跟进帮扶。

  有实效,提升产业发展

  有了政策引导和资金扶持,结合资源、生态优势,农民更愿创办家庭农场和合作社,评上职称的农民引领宜都农业由“传统型”转向“现代型”,形成具有宜都特色的现代农业发展新格局。有了职称,农民更爱学与产业相关的知识和技能,更关注国家农业政策,成为国家政策的宣传员、现代农业技术的先行者,更利于产业发展和提档升级。

  这些评上职称的农民,创建柑橘精品果园18个、高效茶园8个、标准化生产示范基地18个,助推宜都成为中国柑橘之乡、全国柑橘标准化生产示范县、全国重点产茶县、中国茶叶加工转型示范县,引领宜都农业产业发展。创建了宜都蜜柑、宜都宜红茶、天然富锌茶和土老憨等品牌,推动宜都打造“精品工程”。引进并推广各类新品种43个。其中,农作物21个,柑橘4个,茶叶5个,畜牧7个,鱼类6个。推广各类实用新技术26项,各类新器具1260台套,新肥料新农药25个,并辐射周边农户,让良种良法直接到田、实用技术直接到户、关键要领直接到人。宜都农业实用技术入户率100%,到田率90%以上。

  “土地向有职称的农民集中,更少的农民种了更多的地,他们流转土地3万多亩,1.64%的人种了全市12.53%的耕地,为‘谁来种地’找到了答案。”施春燕说。

《湖北宜都:看农民如何评职称》

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文章名称:湖北宜都:看农民如何评职称

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