济宁7名高技能人才获评副高级职称

 　　以往，学历是高技能人才申报职称的主要障碍。济宁市放宽高技能人才职称评审条件，激发人才创新创造活力，目前，已经有7名高技能人才获评副高级职称。

　　日前，山东蒂德精密机床有限公司的首席技师徐新武拿到了高技能人才副高级职称的证书。“我的学历是大专，如果按照过去评定职称，至少得本科以上，我这种条件就不可能实现。职称贯通以后，我是最大的受益者，实现了我的职业梦想。”徐新武告诉记者。

　　为打破长期以来一线工人职业发展的“天花板”，2021年，济宁市施行《关于工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业贯通发展的实施意见》，按照《意见》，在工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作，具有高级工及以上职业资格或职业技能等级的技能人才，达到相应的工作年限，即可参加高级职称评审。

　　济宁市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长张军表示，对于特别优秀的技能人才，还设置了直通车制度，符合条件的高级人才，可以不受资历、年限等各种条件限制，一步到位直接评审高级职称。

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