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来源:职称驿站所属分类:学术著作发布时间:2021-08-16 09:39:34浏览:次
晋职称时,参评人不管是发表论文还是出版著作,都可以获得职称加分,但论文和著作体现的含金量不同,各有各的加分标准,即有高低之分。那么,晋职称论文和著作哪个分高?没有绝对的谁高谁低之分。
首先,晋职称论文加分
晋职称论文加分,与论文发表的刊物等级有关,刊物等级越高,论文加分越多。一般来说,论文加分从低到高依次是省级论文、国家级论文、国内核心论文、国际核心论文。
晋职称中,一篇国内核心论文通常在6分左右。省级、国家级论文要低于6分,而国际核心论文加分要高于6分。至于高到什么程度,与本单位职称加分政策有关。比如一篇sci论文可能加分在十几分以上。
其次,晋职称著作加分
晋职称著作加分,如果著作指的就是专著的话,加分一般就在16分左右。如果著作还可以是其他作品,加分会有所变化。比如译著16分,编著12分。
对比论文和著作的加分,可以得出一个结论,那就是一般的论文不如著作的加分高,而是否与sci论文的加分高,还需要看看具体的加分标准是什么。如果是同等水平的话,著作的学术价值要比单篇论文更高。
通常情况下,晋职称论文不如著作有优势。参评人想要用著作,需要了解晋升职称著作快速出版技巧,以确保著作及时地出版,赶上评职称加分。同时著作出版附件条件比较少,更容易实现一些。
晋职称论文和著作哪个分高?以上就是本文关于该问题的介绍。了解职称论文发表或著作出版上的更多疑问,可以随时咨询我们职称驿站网的在线编辑。
《晋职称论文和著作哪个分高》
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