书的第二作者在评职称时有没有用

　　参评人参与编写的正规出书才具有评职称有用的机会，但在实际职称评审过程中，书可能会因参评人署名的作者位置不对，而失去评职称加分的作用。那么，书的第二作者在评职称时有没有用?

　　书可以独著，可以合著，合著出书至少有两名作者，比如第一作者、第二作者。第二作者通常是指排名第二位的著作者。根据职称认可书作者的要求，第二作者对评职称有用，但有评定职称等级上的限制。

　　评职称分为了初级、中级、副高级和正高级，只是不同的单位有着不同的叫法。正常情况下，书可以用于所有的职称等级，常用于评中级及以上职称。依据各单位的职称评审文件，书作者的位次越靠前，评职称的作用就越大，一般来说，评副高级及以下职称，书的第二作者是有用的。评正高职称，以认可独立作者或第一作者为主。第二作者含金量不如第一作者，即书的第二作者在评正高职称时通常没有用。

　　职称单位不同，对于书的具体要求有差异。大多数情况下，书的第二作者用于评副高及以下职称有用，但在个别单位，书的第二作者也可以评正高职称，只是作用不如第一作者更大。

　　作者职称评定是从低到高的，评什么级别的职称，依据这一级别的职称评审文件，选择合适自己的出书作者位置。至于如何署名、评职称如何出书，可以找我们给予专业指导。

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