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2019政工师申报条件是什么

来源:职称驿站所属分类:职称攻略发布时间:2019-02-20 15:44:37浏览:

   新年伊始,很多人已经投入到新的一年的工作当中了,打算晋升的很多人早就开始了相关的准备工作,评职晋升需要提早准备,2019政工师申报条件是什么?目前很多地区最新的晋升文件还没有公布,想提早准备的人员可以参考上一年的文件,通常不会有太大变化,很多条件要求也都是通用的,政工师依旧是分为助理政工师、政工师和高级政工师三个级别,不同级别有不同的条件:

长江论坛

  助理政工师应具备的基本条件

  1.比较熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展现以及党的路线、方针、政策。

  2.比较熟悉党的思想政治工作的方针、政策、原则和优良传统,具备从事本职工作的理论水平、实际能力,拥有一定的思想政治工作经验。

  3.联系群众,能帮助群众解决一般思想认识问题并有一定的工作实绩。

  4.研究生毕业或大学本科毕业,从事政工工作一年以上;大专毕业,任政工员职务两年以上或从事政工工作三年以上;大专以下,任政工员职务四年以上并从事政工工作六年以上。

  5.提交本人从事政工工作以来的政工论文一篇以上。

  政工师应具备的基本条件

  1.熟悉马列主义、毛泽东思、想邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展现,坚持党的基本路线、方针、政策,并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

  2.熟悉党的思想政治工作方针、政策、原则和优良传统,具有历史、教育、法律等相关的专业知识,熟悉本职业务,具备做好思想政治工作的理论水平、实践经验,并有较好的工作实绩。

  3.能独立对群众做好宣传讲解工作,有较强的口头表达能力和宣传教育活动的组织能力,能起草本职工作范围内的文件,在市(州)级、厅(局)级以上报刊或集团报刊发表过政工方面的文章。

  4.获得博士学位,从事政工工作一年以上的;获得硕士学位、研究生毕业证书或第二学士学位证书,任助理政工师两年以上;本科毕业,任助理政工师四年以上并从事政工工作五年以上;大专毕业,任助理政工师四年以上并从事政工工作七年以上;对个别不具备规定学历,但属于单位工作骨干,业绩突出,获得过相应荣誉称号,任助理政工师五年以上并从事政工工作十二年以上的人员,经企业党委推荐,可破格晋升政工师任职资格。

  5.应通过全国职称英语综合C级和职称计算机C级(三个模块)考试合格,符合免试条件的除外。

  6.提交本人获助理政工师任职资格以来的政工成果三篇以上(含发表过的政工论文一篇,其他可以是政工方面的调查报告、重要文件、讲话稿等)。

  高级政工师应具备的基本条件

  1.系统地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,坚持党的基本路线和方针、政策,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的实际问题。

  2.对党的思想政治工作的方针、政策、原则、优良传统及有关的新情况、新问题、新矛盾有较深的研究,具有比较系统的历史、教育、法律、心理学等知识,有较高的理论水平和丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,在群众中有较高的威信;能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务,并有突出的工作实绩。

  3.具有较强的研究、写作和口头表达能力,起草或主持起草过本单位重要报告、文章。在市(州)或厅级以上报刊发表过政工文章(获省、部级政工类三等奖以上奖励或市(州)、厅级政工类二等奖以上奖励的论文视同发表)。

  4.获得博士学位,任政工师三年以上;研究生和本科毕业,任政工师五年以上;大专毕业,任政工师五年以上并从事政工工作十二年以上;对个别不具备规定学历,但属于单位工作骨干,业绩突出,获得过相应荣誉称号,任政工师五年以上并从事政工工作十八年以上的人员,经企业党委推荐,可破格申报高级政工师任职资格。

  5.凡申报高级政工师任职资格人员,均要参加全省组织的高级政工师基础理论考试且成绩合格(考试时间、地点由集团职称改革领导小组办公室负责通知)。

  6.应通过全国职称英语综合B级和职称计算机B级(四个模块)考试合格,符合免试条件的除外。

  7.提交本人获政工师任职资格以来的政工成果四篇以上(含发表过的政工论文一篇,其他可以是政工方面的调查报告、重要文件、讲话稿等)。

  政工师论文发表期刊:《长江论坛》以宣传马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为宗旨,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神,重点研究长江流域、武汉与中部的战略发展问题,密切关注我国现代化建设中的经济前沿问题和社会热点问题,及时宣传国际国内的创造性成果。

《2019政工师申报条件是什么》

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文章名称: 2019政工师申报条件是什么

文章地址: http://www.zhichengyz.com/news/10/38048.html

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