基层干部如何发表论文

 　　基层干部如何发表论文?不少基层干部都需要发表一定数量的专业论文，有时是工作需要，有时是晋升需要，需要掌握一定发表论文技巧，发表之路才会更加顺遂一些，工作后的论文发表与学生时期的论文写作发表有所不同，不论是写作，还是刊物选择，又或者是发表时间，都有一些需要注意的细节问题，下面我们来详细说说。希望对广大基层干部有所帮助。

　　一、发表文章质量要求

　　发表论文的质量自然是提升论文收录的一个主要的条件。对于这个方面来说主要就是针对于论文的观点正确，文字通畅，逻辑严密，结构合理，结论有创新，等等。之前收到一篇文章，错别字多，语句不通顺，编辑实在是看不懂，只能联系作者退稿修改，退稿再修改再审稿，浪费时间，严重的话永远拒收稿子。

　　二、论文格式规范

　　杂志论文格式要求每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位，投稿前必须先对此进行了解，弄清楚目标杂志是哪个方面的。还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊，这直接影响您的稿件发表的速度。符合自己单位要求发表论文是为了自己的职业生涯能够更好，所以发表论文前一定要了解自己所在单位职称等级对于论文格式结构的种种要求，如：字数、论文篇数，对第一作者是否要求、期刊要求(核心?普刊?)，有的单位甚至对文章格式都有严格规定(论文摘要、关键词、正文、参考文献、图表等方面的事项)。

　　三、论文发表时间

　　一般的学术刊物，从编辑接收稿件到样刊出来，需要2-3个月。如果是核心刊物，则需要半年，或许更长时间。不少作者认为期刊不是都是月刊、半月刊、旬刊，我这个月投稿，不是就安排下个月就出刊了，其实不然，很多期刊都是被提前会安排好版面，有些期刊版面都安排到下一年了，所以为评职称，还是提前准备为好。

　　四、选择合法刊物

　　发表论文不是随便找个期刊就可以的，期刊必须具有合法性，是合法期刊。不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物，都是非法刊物。目前我国大约有1000-2000家非法刊物，或不规范的刊物。对大部分普通作者来说，是很难判断刊物的合法性的。对于有疑问的期刊，可以去国家新闻出版总署期刊查询里，确认一下是否是合法期刊。

　　最后提醒大家注意电子期刊，电子期刊能够在国家新闻出版总署查到，但属于连续型电子刊物，如果单位能够承认这类期刊的话当然可以发表，但是如果不承认的话那就要尽量避免这类期刊，最好是能够在国家新闻出版总署-期刊查询一栏查询一下，更多关于职称论文发表的疑问欢迎咨询职称驿站在线编辑。

《基层干部如何发表论文》

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