山东人力资源和社会保障 北大核心

山东人力资源和社会保障杂志简介

　　《山东人力资源和社会保障》简介

　　《山东人力资源和社会保障》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。《山东人力资源和社会保障》主管单位：大众报业集团，主办单位：大众报业集团，国内刊号：CN 37-1474/F，国际刊号：ISSN 1004-6380

　　《山东人力资源和社会保障》收录情况

　　国家新闻出版总署收录　中国知网收录期刊。

　　《山东人力资源和社会保障》栏目设置

　　工作对策、监督管理、情况分析、创新研究。

　　《山东人力资源和社会保障》投稿须知

　　一、摘要与关键词：文章要提供100-200字的摘要，客观反映论文的主要内容;提供3-5个关键词，用分号隔开;撰写的文章字数以2500-4500字为宜。

　　二、作者简介：姓名(出生年月)、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等(研究生须注明博士研究生或硕士研究生)。

　　三、注释：注释序号(上标)用带圆圈的阿拉伯数字表示，附于文末。

　　四、非正式出版物(如博士或硕士学位论文)、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。

　　五、参考文献的格式：

　　1、参考专著：[序号]作者.书名.出版地:出版社，出版年。

　　2、参考报纸、期刊：[序号]作者.文题.报刊名，出版年，卷(期、版次)，其止页码(具体情况可以参照国家GB7714-87“文后参考文献著录规则”)。

　　六、资助项目需注明资助者、项目编号。

　　七、体例要求：以“一”、“1”、“(1)”作为文章层次，(1)之下以小标题方式提炼主要观点。

　　八、图表要求：表格：将表名置于表上方居中;图：将图名置于图下方居中。表、图内文字统一用楷体。

　　九、为便于稿件的修改及联络，请作者提供联系方式：通信地址：邮编、电话、手机、电子信箱等。

　　十、来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)发送，严禁抄袭，文责自负，来稿必复。

　　2016 年Z1期《山东人力资源和社会保障》杂志目录表：

　　全省引进海外高层次人才服务窗口座谈会暨博士后工作培训班举办…………………………………………………… 张明川;刘扬;

　　省人社厅举办全省系统办公室主任会议暨信访维稳工作培训班 ……………………………………………………本刊记者;

　　驻济省直机关事业单位养老保险制度改革正式启动实施…………………………………………………… 焦迪;

　　畅通培训渠道 助力技能脱贫 ……………………………………………………本刊记者;戚成;

　　2014年度山东省人力资源社会保障优秀科研成果专家评审会召开…………………………………………………… 田涛;

　　中科协赴省城镇劳动就业训练中心调研继续教育工作…………………………………………………… 刘燕;

　　深入推进人力资源社会保障法治文化建设…………………………………………………… 刘杰;

　　“齐鲁友谊奖”专家建言山东发展…………………………………………………… 本刊记者;苑晓燕;

　　对山东省医疗保险费用结算现状的思考 ……………………………………………………王凤明;

　　新形势下加强人社系统内审工作的思考…………………………………………………… 潘洪鲁;

　　充分利用现代信息化技术提高劳动保障监察管理水平 ……………………………………………………程晓雷;

　　财政支持高技能人才发展问题探讨 ……………………………………………………李敏;

　　人力资源会计探析…………………………………………………… 张荣国;

　　范例：驻济省直机关事业单位养老保险制度改革正式启动实施

　　【摘要】：正按照全省机关事业单位养老保险制度改革视频会议精神,省社保局积极筹划,认真组织,扎实推进驻济省直机关事业单位养老保险制度改革启动实施的各项经办准备工作。今年1月,部分驻济省直机关事业单位养老保险业务经办工作正式启动实施。2015年11月中旬,省社保局研究确定了分批启动实施驻济省直单位养老保险制度改革的工作思路,决定自2016年1月起,分别在1月、4月和7月三批逐步启动实施驻济省直单位养老保险制度改革。2015年12月初,组织召开

　　【关键词】： 业务经办;制度改革;视频会议;退休人员;月三;技工院校;在职人员;工作思路;课桌椅;鄄城县;

　　驿站郑重承诺：

　　1、职称驿站并非各类杂志的官方网站或杂志社，是快速高效发表论文的中介机构，谢绝投递杂志社的稿件。

　　2、本站提供服务全面，包括期刊推荐、论文发表、论文写作等指导服务，如有需要请点击在线客服人员进行具体咨询。

　　3、本站只适当收取维持网站正常运转的编审排录费、排版、制作、印刷、邮寄样刊、发票等综合费用，无其他额外费用。

　　4、本站所合作的期刊，均为国家新闻出版总署(www.gapp.gov.cn)认证的正规、合法、双刊号期刊。

　　5、本站凭借多年的论文发表经验，审核、发表成功率高，文章审核通过确认录用支付费用。

　　最后，感谢您一直以来对网站及合作期刊《山东人力资源和社会保障》的关注与支持，我们会认真对待您繁忙之余提出的宝贵意见和建议，我们会再接再厉，与您携手共进!

　　1、职称驿站并非该杂志的官方网站或杂志社，直投稿件请联系杂志社。部分内容来源网络，如需删除请联系本站在线人员！

　　2、本站提供服务全面，包括期刊推荐、论文发表咨询服务等，如有需要请点击在线咨询。

　　3、本站所展示的期刊，均为国家新闻出版总署认证的正规、合法、双刊号期刊。

　　4、本站凭借多年的论文发表咨询经验，审核、发表成功率高。

　　5、本站在国际拥有多家自主经营出版社，出版服务有保证。