县级课题评职称前几名有用

 　　县级课题虽然级别低一些，但也在评审单位认可范围之内。比如评中级职称的可以考虑用县级课题。不过县级课题的作者位置要弄清楚，以免自己选择了不被评审单位认可的位置。那么，县级课题评职称前几名有用?

　　县级课题评职称，也是要满足评审文件的。从级别上来说，县级课题只能用于评中级及以下等级，评更高的职称，参评人需要选择参加更高级别的课题研究。从课题作者位置上来说，按照惯例理解，课题的前五名都被评审单位认可。但县级课题研究难度小，学术价值也低，大多数单位会明确规定只认可前三名或者更靠前的位置。因此，县级课题评职称，通常来说前三名才有用。

　　县级课题评职称的作用是加分，但由于县级课题价值没有那么高，给予的加分也不高，再由前三名作者分摊，作者位置越靠前的分摊比例越高，总体下来每个作者位置没有多少加分。但通常来说，对于晋升中级职称来说，还是可以起到不小的帮助。总的来说，参评人若是参加的是县级课题研究，而在单位内遇到的竞争也很激烈，就要尽量争取主持人的位置。

　　县级课题获得难度相比较更高级别课题来说更小，但县级课题数量也是有限制的，还是会让不少参评人评职称前缺少课题。如果你需要快速安排职称课题，可以找我们为您推荐和安排。

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