晋升档案正高级职称课题第几人有效

　　随着科研的发展，很多单位对于课题越来越重视。在晋升档案正高级职称文件中，往往会包含科研课题的要求。在用课题评定职称过程中，有不少朋友因署名课题作者位置不符而失去课题加分。那么，晋升档案正高级职称课题第几人有效?

　　晋升档案正高职称课题要求，不同的省份有不同的衡量标准，简单地说要按本单位下发的职称评定文件要求来准备课题，才能百分百确定有效。关于课题作者方面的要求，有的单位会明确规定是国家级课题的前五名，有的单位会明确规定是国家级或省部级课题的主要完成人(前3人)，还有的单位没有明确规定课题的前几名，比如：承担国家科研项目或省重点科研项目一项以上,并取得科研成果。

　　依据多省份职称文件中提出的要求，晋升档案正高职称课题以国家级课题前五人有效，比较普遍一些，可以依次作为参考。从加分优势上来说，署名越靠前的位置越好。

　　职称晋升政策有新的变化，课题不是晋升档案正高职称的硬性条件，导致很多参评人可能会想，课题这么难获得，为什么还要准备。其实，课题还是晋升档案正高职称的条件之一，有则加分，无则没有。但我们应该情况，职称晋升是一个评比的过程，越优势的优先晋升。想要表现自己的优秀度，需要拿到比较高的加分。比如自己没选，对手选了，且自己无法在其他方面取得优势，那自己在晋升上就会吃亏。因而，有课题的参评人比没有的更好!

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