课题排名第四个有用吗

　　课题是以团队合作开展研究时，作为课题成员，在署名时，会有排名顺序，且这排名先后有差别。当用课题评职称时，排名不对，评职称是无用的。那么，课题排名第四个有用吗?

　　从课题排名上来说，大多数课题都有很多人加入，常见的是5-10人。每个课题成员都对课题做出来贡献，只不过贡献大小有差异，贡献越大的，优先署名，则排名靠前，这是课题排名默认的原则。所以，课题排名从前到后依次是主持人、第一参与人、第二参与人、第三参与人、第四参与人等等。其中，排名第四个是指第三参与人。

　　从评职称角度来说，课题排名第四个人是否有用，要看评审单位是否认可。不过在判断认可时，需要结合课题级别来定，因为同是课题排名第四个，课题级别越高的，所代表的含金量往往也越高。按照常见的职称评审标准，省部级课题和国家级课题的排名第四个是有用的。市厅级课题排名第四个是无用的。因为市厅级的价值比较低，评中级职称时，通常被认可的是排名前三。

　　评审单位认可课题的排名，往往不止一个位置，排名越靠前，效果越大，加分越多。当你参评职称需要比较多加分时，要考虑靠前的位置。虽然有时候课题排名第四个有用，但在加分上，肯定不如第三个、第二个、第一个加分多。若您有需要，可以找我们匹配安排。

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《课题排名第四个有用吗》

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