[提 要]本文以现代学校人力资源管理理论为基础，对当前我国学校人力资源管理中存在的问题进行分析，并对如何加强学校人力资源管理提出相应的对策。 ...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：49

[提 要]面对竞争力不断增加，我们必须要求自己进步，要构建出一条符合地方医学院校发展特点的激励模式是管理工作的重要课题。只有笔者结合自己在地方医学院校的工作经验，谈自己在构建地方医学院校师资管理激励模式方面的对策和建议。 ...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：35

[提 要]在电力企业中，只有高度重视人力资源的开发和利用才能为国民经济这个大动脉的安全稳定运行提供可靠的支撑。以《士兵突击》这部电视剧为例，从善待“绩效较差”员工是人力资源管理的要义、树立团队精神是人力资源管理的核心、不断地解决问题是人力资源管理的关键这三个方面阐述人力资源管理不容忽视的原则。 ...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：28

[提 要]高校当中的人力资源管理也是很重要，这标志着一个学校组织的发展是否全面，更好的促进教师把个人目标和学校的组织目标有效结合起来，实现学校与教师的共同成长。 ...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：31

[提 要]...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：32

[提 要]写作，作为人们进行交际，沟通思想，传递信息，传播知识的手段是每一个有文化人都必须掌握的一门基本技能。写作，是每个国家工作人员“常常用得着的基本工具，”也是搞好本职工作必须具备的一种起码的素质。文秘人员作为国家工作人员群体中的一部分，市为领导处理日常工作和决策服务的，调查研究，综合情况，提供信息，撰写文稿，处理文电，这是当的文秘人员主要职责。作为现代文秘人员，如果没有具备较高的写作理论修养和专业写作能力，可以肯定地说，那是很难担新时代光荣使命的。我们马上就要走上工作岗位，文秘工作在建设有中国特色的社会主义事...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：26

[提 要]在千年之交、世纪更迭之际，人类社会即将由工业经济时代向知识经济时代过渡。这种变化将给人们的生活方式、思维方式、工作方式及经济发展方式带来剧烈而深刻的变革。在这场变革中财会人员如何提高自身的素质，适应知识经济时代的要求，已成为一个亟待研究和探讨的问题。本文拟对此抒一孔之见，以求教于同行和读者。...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：25

[提 要]1980年前，我国半导体产业已经形成较完整的包括设备、原料、制造、工艺等方面的科研和生产体系，主要分布于原电子部(信息产业部)、中国科学院和航天部系统。...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：31

[提 要]投资性房地产作为一项带有投资性质的非金融资产，其确认和计量是理论界和实务界关注的焦点。新企业会计准则首次将投资性房地产作为一项单独的资产予以确认，并首次在对非金融资产计量中引入了公允价值。该准则的颁布实现了我国会计准则与国际会计准则的接轨，然而在实际应用中，企业仍需解决诸多投资性房地产确认与计量的相关技术难题。...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：34

[提 要]现在的企业，已经无法用“水坝”把人才储存起来了，当人才愈来愈像河流自由流动之际，企业人才管理的重点，不在于要不要流动，而是如何管理其流速与方向。...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：49

[提 要]通过煤炭企业人力资源现状分析,结合煤炭企业生产特点,提出了解决煤炭企业人力资源开发与管理的对策,促进煤炭企业可持续发展。...

所属栏目：人力资源论文 时间： 阅读：22