评小学高级教师须准备哪些材料

　　评小学高级教师须准备哪些材料?无论是高级教师还是其他行业的职称申报，评审材料都是重中之重，评审组和评审专家就是通过申报者提交的材料来了解申报者，并且考核评审申报者的，所以，申报材料的准备是非常关键的环节，每年都有一些申报者因为材料准备不符合标准被刷下来，是非常可惜的，那么小学高级教师须准备哪些材料?需要准备的材料还是比较多的，主要有以下材料：

　　(一)诚信保证书。《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。由申报人本人签名、单位负责人签名并加盖单位公章，1份报评委会承办机构，1份留呈报单位。

　　(二)材料审核登记表。《中小学教师任职资格评审材料审核登记表》一式2份。按要求逐级审核并签字，1份留评委会承办机构，1份留呈报单位。

　　(三)公开工作情况报告。提供单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”工作情况报告1份。

　　(四)资格审查表。打印《专业技术职务任职资格审查表》一式3份和《专业技术职务任职资格评审简表》一式60份，经单位核实盖章，并报送《专业技术职务任职资格评审简表》电子文档。

　　(五)评审表。《专业技术职务任职资格评审表》一式3份。该表中各项内容应规范填写并经有关部门审核盖章，第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

　　(六)基本证件。一是学历证书。第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件或有效期内的学历证书电子注册备案表1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案;毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。二是职称证书、聘任证书原件。三是教师资格证书原件。申报人为校(园)长的须提供校(园)长培训合格证原件。四是《年度考核表》原件。须提供任现职以来组织或人社部门批准的《年度考核表》原件(任职年限超过8年的为近8年)。用人单位出具的年度考核结果不适用。非公单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。

　　(七)能力和经历材料。要按照评价标准逐项详实提供。

　　(八)业绩成果材料。一是业绩成果材料要与《评审表》和《评审简表》中一一对应，表中须如实填写取得时间、组织单位、项目、获奖等次等。二是业绩材料须在用人单位公开展示后加盖单位公章(证书、证件等在复印件上加章)。三是报送材料的目录(清单)一式2份，标注单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等。四是业绩材料一人一袋，袋子外面要醒目标注：申报人单位、姓名、专业、评审类型。

　　(九)外审论文、科研课题成果。申报人要提供外审论文、课题研究成果复印件(要遮盖单位和个人信息，装订要有封面)及电子文档(要删除单位和个人信息)，电子文档统一为Word格式,文件名为“姓名+论文(课题)名称”。

　　以上材料需要教师按照学校的具体要求，按照规定的顺序和格式装订成册，按照规定的时间期限提交，高级教师评审难度比较大，竞争激烈，基本上每个地区都有人数限制，所以，评审高级教师要尽早规划提前准备。

　　小学高级教师发表期刊：《中小学管理》集学术性、实用性、可读性、资料性于一身，以其新颖的内容、鲜明的特色，受到教育界领导、专家、中小学管理干部等广大读者的欢迎，连续5次被评为“全国中文核心期刊”，并入选了“中国期刊方阵”;连续3次被评为“中国北方优秀期刊”;连续7次被评为“北京市社科类优秀期刊”(后改为“北京市优秀出版物”)。

《评小学高级教师须准备哪些材料》

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