深圳市社会组织开展职称评审的管理办法将于8月1日起施行

 　　为建立更系统、更透明、更完善的职称评审体系，《深圳市社会组织开展职称评审工作管理办法》将于今年8月1日起施行，以将专业技术人才评价权更好地交给市场和行业，进一步激发和释放专业技术人才发展活力。

　　此次出台的《深圳市社会组织开展职称评审工作管理办法》的主要内容，包括：从监管机制；重点支持符合深圳产业发展方向、社会紧缺急需、具有区域代表性组织开展评审工作；完善职称评价诚信体系建设等多个维度，将专业技术人才评价权更好交给市场和行业。

　　深圳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处副处长曽烨介绍，“这个管理办法以科学的遴选，强化监管。我们希望能够建立一个由政府、市场、行业组织、专家所构成的多维度的职称管理体系。”

　　从2013年起，深圳全面启动职称评审社会化改革，将职称评审工作交给专业的社会组织承接。至2019年度，深圳共有38家社会组织承接了78个评委会、303个专业的职称评审工作，有近1.4万人参加社会化职称评审。

　　不少参与职称评审的深圳市行业协会纷纷表示，可以利用行业协会的优势，做出更加切合实际的职称评审方案，形成更有针对性、更有特色的评价标准。

　　据了解，今年下半年，深圳市还将开展新一轮的社会组织承接职称评审的遴选工作，继续聚焦新技术、新产业、新业态、新领域，特别是符合时咨询服务展的人工智能、5G、数字货币、区块链、物联网等领域。

《深圳市社会组织开展职称评审的管理办法将于8月1日起施行》

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