评职称一本专著算几篇论文

　　评职称一本专著算几篇论文?根据常见的职称加分标准，一本专著算是2篇核心+1篇普刊。但实际上，并不是这样算的。对于评审单位来说，专著是专著，论文是论文，并不存在谁代替谁。

　　首先，评职称专著和论文加分对比

　　评职称时，一本专著的常见职称加分在16分左右，一篇核心论文的职称加分大概在6分左右，而一篇普刊的加分大概在3-4分左右。从加分上算，一本专著的加分大概相当于2篇核心+1篇普刊，或者4篇普刊。从这个角度上说评职称一本专著相当于3-4篇论文。

　　其次，评职称是选专著还是论文

　　评职称时，大多数人会有评职称是出专著好还是发核心论文好的疑虑。实际上，通过专著和论文的职称加分对比，我们可以发现出专著评职称的优势，但却不能因为一本专著算好几篇论文了，那论文就没有发表的必要了。专著和论文，前者是找出版社出版，属于出书，后者是找期刊发表，属于文章，出书的学术价值是比单篇文章发表，但两者是相互独立的。有专著是专著的加分，有论文是论文的加分，不算所有参评人在当时情况下，选择专著一定比论文合适。这就要求，每个人要根据自己的实际情况，来合理做出决定，目的是帮自己更好的晋升。

　　最后，评职称专著出版和论文发表如何实现

　　评职称时，参评人可以选择论文，也可以选择专著，更可以选择论文+专著。不管选择哪一个，论文需要公开发表，专著需要公开出版。实现发表或出版，并不简单。有经验、有渠道的作者，可以自己办理，若没有经验下，在时间紧、竞争激烈前提下，找专业人，比如职称驿站网，更为合适，具体情况与我们在线编辑详细沟通，根据你遇到的问题，给予对应的解决方案。

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《评职称一本专著算几篇论文》

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