分册主编在评职称时加分吗

　　分册主编在评职称时加分吗?当然加分。一本书之所以分册，是因为字数太多或其他原因，按照一定的情节等，分为上中下册或者上下册。分册的出书，在内容上是有关联的，是相互衔接的。但每册出书也都是相对独立的正规出版，并不会影响到出书评职称。所以说，分册主编可以评职称加分。

　　从评职称角度。评审单位为了更全面的考核参评人的学术水平，增加了出书的考核。出书作为展示学术成果的形式之一，也成为参评人评职称的加分方法。不过参评人只是拿到出书还不够，还需要是出书作者。正常情况下，评审单位对出书的条件，包括出版社、书号类型、作者位置、编写字数、出书时间、专业方向等。凡是符合这些条件的出书，均可评职称加分。

　　从分册主编角度。出书可能是单本出书，可能是系列丛书，也可能是分册出书。当分册出书时，只是定位与某书的某一册，但实际上在安排出版上，与正常出书没差别，若是其他册先出书了，出书上更方便一些。所以，分册出书是符合评职称出书要求的。除非有的评审单位明确说明不认可分册出书。

　　分册主编，是分册出书的作者。除了主编外，可能还有副主编或编委等。作为主编，是分册出书中最重要的作者位置。分册出书符合评职称的条件，作为分册主编就在认可范围之内，且获得的认可度，相比较其他作者位置更高。即署名分册主编获得的职称加分要高于分册副主编的。所以参评人要根据本单位职称要求，选择合适的出书以及出书的作者位置。若遇到了困难，可以找我们安排。

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《分册主编在评职称时加分吗》

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